人力資源
激勵機制
基本原則:在定編定崗的前提下,針對不同職位、不同個人采用不同的激勵措施。

 

1、目標管理計劃;

 

2、利潤分享計劃;

 

3、股權讓增計劃;

 

4、公開透明具有競爭力的薪酬福利政策;

 

5、公平、公正、公開的考核管理平臺;

 

6、員工生日、活動、慰問等計劃。
Copyright ? 2012 SINOMASTER GRUOP
万科库波叔一波中特